企业践行社会主义核心价值观建设侧记

恰似春风扑面来

——企业践行社会主义核心价值观建设侧记

一个企业的发展进步不能仅立足于生产经营的发展，还要用文化建设引领企业文明。集团公司深谙此理，高度重视文化建设的重要性，印发了“《寿光水务控股集团关于设立精神文明建设奖的通知》寿水务发[2018]5号”，将精神文明建设作为企业文化建设的重要内容。*****积极响应，结合本公司实际，制定了“《寿光*****有限公司精神文明建设活动组织实施方案和奖励办法》寿百源字﹝2018﹞2号”，开展了慰问高龄职工父母、体能拓展、清明扫墓等公益活动，增强一线职工从容和自信，夯实安全生产基础，争当集团公司精神文明建设排头兵，展现了水务人爱岗敬业、诚信友善的核心价值观。

打造企、员工命运共同体

爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。

千门万户曈曈日，总把新桃换旧符。

腊月二十六春联尚未贴上，探亲访友的脚步早已将过年气氛烘托的分外浓烈。上午九点左右，家住台头村的””老人家中来了两位特殊的客人，她们是*****副经理寿业芹、刘萍。这一天，*****共有四位员工的年过80的父母家收到了新春的慰问。

老人们收到新春祝福之余，也了解到了员工在单位的表现及公司的现状、发展前景，员工与企业间形成了拳拳凝聚力。

企业的发展离不开每名职工的辛勤付出，父母更是撑起了儿女事业前行坚强的后盾。此次走访正是*****积极打造企业与职工命运共同体的缩影，企业与职工同呼吸、共命运、心连心落地开花。

寻找弥河源头 锻造企业精神

“团结就是力量，团结就力量，这力量是铁，这力量是钢！比铁还硬，比钢还强！”

一首《团结就是力量》穿透九仙，3月17日午后两点，徒步穿行十余公里后的*****员工分为红、蓝两队进行着激烈PK，展示着各自团队风采。

一次以“寻找弥河源头”为主题、为期一天的户外拓展训练如火如荼地火热进行着，*****全体员工在王汉杰经理的带领下经过12公里的跋涉顺利寻找到“弥河源”，无一人掉队、无一人中途退出，显示了百源人捍卫集体荣誉的责任感和严明的纪律性。

下山时，人人将自身产生的垃圾和随行捡到的垃圾带离了山下，做到了“脚步我留下、垃圾我带走”，水务精神与精神文明建设悄然落地生根。

纪念是为了更好地前行

《左传》有言，“国之大事，在祀与戎”。今天，我们隆重而深切地追思先人、缅怀先烈，正式为了大力弘扬传统、传承民族精神，重新审视生活的意义，诠释生命的价值。

值清明之际，*****以祭扫烈士陵墓为契机，慎终追远，将精神文明建设作为传承烈士精神的基点。制度上，制定了《*****精神文明建设组织实施方案和奖惩办法》，精神文明建设活动有规可依、有章可循；组织上，成立了精神文明建设考评小组，精神文明建设活动有了组织保障。同时，加强岗位培训，每季度至少组织一次技能培训，结合生产实际，采取全员培训与重点培训相结合，考试、考核结果与绩效挂钩，逐步培养一批政治过关、技术过硬，有理想、有道德、有文化、有纪律，忠于职守、干事创业的员工队伍，真正使精神文明建设活动成为企业发展的强大助推力。

初心引领航向，使命振奋人心。2018精神文明建设建设开局之年，*****全体员工将以党的十九大精神为指引，不忘初心、砥砺奋进，积极践行社会主义核心价值观，秉持水务人“能打仗、打胜仗”的精神，滚石上山、爬坡过坎，满怀激情拥抱火热夏天。