2019年基层党建工作述职报告

2019年基层党建工作述职报告

各位领导：

在县委、县政府的坚强领导下，我把基层党建工作作为主责主业，放在心上、抓在手上、落在实处，切实履行“第一责任人”职责，一以贯之地推进党建各项重点工作。一年来，主要抓了以下几个方面的工作。

一、注重理论学习，着力加强思想教育

按照建设学习型班子和干部的要求，把理论学习作为提升党员干部综合素质和履职能力的重要途径，狠抓理论学习，加强思想教育。结合“不忘初心 牢记使命”学习教育活动，多次组织乡村干部认真学习《党章》、《中国共产党问责条例》、《中央八项规定实施细则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届二中、三中全会以及省十三次党代会精神，利用全乡12个村组织开展党日活动的有利时机，由包村干部到村宣讲，将党的各种最新理论和法规传达到最基层，不断提高党员干部群众的思想认识。

二、深化主题活动，着力完善基层党建管理体系

按照县委的统一部署，深入开展“不忘初心 牢记使命”、“三纠三促”、“两查两保”、“转变作风改善发展环境建设年”活动，进一步规范和完善党建管理体系，扎实做好党支部建设标准化工作，按农村支部7个标准42项规范、机关6个标准27项规范进行了归纳，开展了集中排查矛盾问题大力整顿村级组织行动和十八大以来党员摸排工作，并与各村党支部签订了基层党建工作目标责任书，将农民党员管理、党日活动开展、入党准入条件、发挥模范作用、提高办事效能等方面做了具体的规定和要求，在全乡13个支部召开了26次党日活动，1次组织生活会，在加强理论学习的同时，注重解决党员的思想问题和发挥作用不充分的问题。通过各种专题活动的开展，全乡形成了乡党委牵头抓总、党建办监管指导、党支部具体落实、包村干部协调监督、党员身体力行的“五位一体”基层党建工作管理体系。

三、加强班子建设，着力提高基层组织战斗力

我们突出班子建设这个重点，坚持从严治党新要求，着力加强村级班子和干部队伍建设。乡党委班子召开了以“学习贯彻十八届六中全会精神”和“党的建设”为主题的专题民主生活会，查摆了存在的问题，列出了整改台账，并结合工作实际整改了相关问题，做到了学习教育和重点工作两不误、两促进。同时，加大对2个软弱涣散村的集中整治，要求所有班子成员带头遵守各项纪律规定，以自身良好作风带动干部作风的进一步好转。年初每个村培养入党积极分子2名，转正党员23名，新发展预备党员18名，把好入口，提高党员质量。加强干部队伍能力提升培训教育，5名乡机关干部和12名村干部参加了省州县举办的各类培训班，接受了政治理论和业务方面的培训，提升党员干部的综合素质。

四、狠抓重点工作，着力体现基层党建工作成效

按照“抓党建促扶贫”的要求，不断提升我乡党建水平，激发乡村干部工作创新的活力和积极性，聚焦“两不愁三保障”目标，深入落实“1+17”方案，盯紧全乡602户2708人贫困人口，突出2个预脱贫村，整合资金，加大投入，着力在补齐短板和稳定增收、增强脱贫实效和提升群众获得感上下功夫。一年来，从县扶贫办、发改、财政、移民等部门争取到道路硬化项目共60公里，现已完工50公里，其余正在建设；对全乡自来水进行了管网提升改造工程，现供水由县水电局接管，缓解了群众吃水难问题；全乡共有C级危房184户，现已开工152户，完工120户，开工率为82.6%，扶贫办下达20户，已全部完工。另外，因暴雨灾害共造成251户房屋倒塌和严重受损，已开工建设125户；12个村集体经济收入全部打到村公账，正在组织实施相关项目，通过落实各项扶持政策和措施，今年，全乡完成减贫218户1035人，为如期实现脱贫攻坚目标奠定了良好的基础。

五、坚持问题导向，着力整改突出问题

尽管我们做了一些工作，但在基层党建方面还存在一些不足和问题。一是党委主体责任履行还不够到位。在一程度上存在重发展、轻党建，重形式、轻效果的思想，“一岗双责”落实还不到位，党建工作“第一责任人”的意识还有待加强，会上强调安排的多，亲自督促抓落实不够，没有把抓经济工作与抓党建工作有机结合起来，抓党建促经济的实际效果不是特别明显。二是村级班子战斗力还不强。个别村党支部带领农民致富、解决实际问题的能力不强，被动接受工作任务，村党支部核心作用不明显。三是党建制度落实还够到位。村组织“三会一课”制度坚持不够，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃，个别村党支部书记文化程度低，对新理念、新思想接受难的问题突出。

针对这些不足和问题，下一步，将从以下方面进行整改。

一是进一步履行党建第一责任人职责。建立健全乡、村两级党建责任体系，乡党委每月召开党委会议或党建领导小组会议，专题研究解决党建工作的重点、难点问题，牵头制定党建目标责任制，切实履行好村党支部书记抓基层党建工作的主体责任。 二是进一步加强班子和队伍建设。全面加强服务型党组织建设，着力解决联系和服务群众“最后一公里”问题。强化干部的教育和管理，增强干部服务意识、大局意识和责任意识，引导党员干部把思想和行动统一到团结干事、共谋发展上。加强党员教育培训工作。围绕党的建设、农村实用技术等方面加强党员培训，使农村党员掌握1-2门致富技能，更好地发挥先锋模范作用。三是进一步建立健全制度，狠抓落实。建立健全并督促落实党务、村务、财务公开、民主理财、民主监督等各项理制度，认真落实“四议两公开”工作程序，着力解决乡村干部在惠民政策落实中优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等突出问题。定期召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，主动接受组织和干部群众的监督，坦诚沟通思想，及时交流意见，形成思发展谋发展的共识，凝聚推动发展的强大合力。