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巡察整改专题民主生活会党委班子剖析材料

时间:2024-07-07 13:01:28
巡察整改专题民主生活会党委班子剖析材料[此文共2486字]

**年4月13日至7月13日,**巡察二组对白雄**进行了巡察,并于**年8月17日反馈了巡察我**的情况。巡察组在充分肯定我**近年来经济社会发展取得成绩的同时,又十分中肯地指出了我**工作中存在的问题和不足,指出的问题一针见血、切中要害,整改建议对症下药,针对性强。抓好反馈问题的整改落实,是坚持全面从严治党,增强“四个意识”的具体体现。**党委以**巡察二组反馈意见为遵循,以深入查找问题根源,以立行立改、全面整改为着力点,以完善机制、实效长效为落脚点,扎实开展整改工作。现将**党委班子剖析材料汇报如下:

一、 存在问题   

(一)党的领导弱化方面

1、“四个意识”树立不牢。由于**党委班子重安排、轻落实,对各项工作督导力度不够,对各支部学习教育安排不到位,日常教育不够深入,教育效果不好,下村督促检查不到位,对干部写作能力方面培训不足,工作积极性不高。导致**、村部分会议室(文化室)领袖像悬挂不规范、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育常态化制度化未按要求开展,材料存在抄袭套用的现象严重、各支部无学习方案、学习原始记录。

2、学习贯彻上级党委决策部署不够深入。由于**党委班子对上级下发文件重视程度不够,没有及时安排部署,导致未进行深入学习和具体部署、未严格落实上级文件精神。

3、党委核心作用发挥不够。由于**党委班子对全**各项工作的重视程度不够,**党委班子之间沟通不够,工作规划不够细致,导致党委纵览全局、统筹协调其他各项工作有所欠缺。

 4、“三重一大”决策制度执行不到位。由于**党委班子成员对“三重一大”决策制度理解不深,没有严格要求自我,对于“三重一大”决策制度方面缺乏集体参与研究,导致《“三重一大”决策制度》内容笼统、可操作性不强。

5、党建工作落实不力。由于**党委班子对党建工作分工不明确,抓党建工作意识不强,平时党建工作流于形式,**党委班子下村督导检查不够,**党委班子成员对“一岗双责”内容不清楚,在工作中有相互推诿现象,导致党委班子主体责任落实不到位、党建材料存在抄袭套用现象、“一岗双责”分管领域的相关工作不到位、不部署、不过问,党委班子成员调研工作不实。

6、脱贫攻坚领域存在的问题。一是**党委班子对脱贫攻坚工作方面安排部署不及时、对于上级下发文件只做批示,没有及时组织传达学习,没有注重对脱贫攻坚工作上的指导,导致脱贫攻坚领域相关工作未按时完成。二是对异地搬迁工作重视力度不够,对群众的思想教育不到位,没有把对群众的宣传教育工作放在重要位置,导致异地搬迁工作无产业支撑。三是对转移就业方面不重视,没有专门开会研究,没有把关好各项材料的审核,导致转移就业相关工作没有落到实处。

7、意识形态领域存在的问题。**党委班子没有把意识形态领域工作重视起来,下村宣传教育较少、督促检查不够、创新意识不够,导致意识形态工作时紧时松,未形成常态化机制,没能更好地进行意识形态相关领域政策及理论的宣传、意识形态工作流于形式。

(二) 党的建设缺失方面

8、思想建设抓的不紧。**党委班子成员对自我的要求不高,认为学习可有可无,导致党委理论中心组学习流于形式、党员干部参加组织活动率低、制度执行力度不够。

9、组织建设抓的不牢。党委班子成员主体责任落实不力。由于党委班子对党委廉政建设重视不够,参与较少,没有负好主体责任,只注重安排,没有注重督促落实。导致党委班子第一责任人的责任落实不到位、“一岗双责”落实不到位。   

10、制度建设建得不全、执行得不严。制度制定时没有结合实际,没有要求专人负责,套用抄袭现象严重,只注重制度的制定,没有注重制度的落实,导致制度流于形式。

11、主体责任落实不力。思想认识不够,没有处理好工作中的难点问题,**党委班子成员大局观念不强,对党风廉政的学习教育不够,直接把党风廉政的工作交由**纪委负责,第一责任人只负责安排部署和开个会,没有具体抓落实。

12、纪委监督责任落实不力。**党委班子履行主体责任不到位,没有充分发挥主观能动性,局限于把事情安排下去,没有督促好纪委工作的开展,导致纪委监督责任落实不力、监督工作缺乏持之以恒。

13、“四风”方面的问题。**党委班子大部分存在理论水平不高,学习不够,安排部署不到位,对“四风”问题理解不够深刻,导致“四风”工作存在重痕迹、轻时效,文件抄袭严重的问题。

14、财务管理不规范。**党委统筹全**各项工作时不到位,督促检查财务所较少,认为财务工作有专人负责就不用管,导致剩余资金未及时冲账、相关报销把关不严,缺少相关审批表。

15、存在干部不作为、慢作为、不担当等问题。**党委班子在学习贯彻相关决策部署上缺少能力,存在对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况缺少敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好的运用新理论指导工作完成,导致干部职工不作为、慢作为、不担当、工作落实大打折扣等问题。

16、其他问题。由于没有及时跟县相关单位进行沟通协调,导致**党委民主生活会,县纪委、县委组织部无人员参加。

二、存在问题原因分析

(一)树立“四个意识”不牢固。全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不强,存在点到为止的问题。党建责任履行不力,缺乏像抓业务工作问题那样的紧迫感,**党委班子成员自我要求不严,自我加压不够。思想认识不到位。履行主体责任上虽然反映在能力水平上,但实质根源在思想认识上。**党委班子成员主体责任意识不强,自我要求不高,对工作中提一些细小的要求,没有拿出实实在在的举措,办法还不多、本领还不强。

(二)理论学习教育不够。主要表现在学习教育的方法缺少新意,学习效果也不是很明显。一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。三是**党委班子成员对政治理论方面的内容理解不深,钻研不够。

三、整改措施

(一)树牢“四个意识”,以高度政治自觉抓整改。深入学习习近平总书记重要讲话精神,切实把思想和行动统一到**、县委的要求上来,牢固树立“四个意识”,提高政治站位,使整改落实的过程成为纠正政治偏差、强化政治担当、历练政治能力的过程,不折不扣地贯彻好**、县委的决策部署。    

(二)加大学习力度,锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向,把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作中,加强工作力量。严格落实“一岗双责”要求,**党委班子要把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作,形成大抓基层的党建工作力量,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

(三)强化政治担当,以强烈责任意识抓整改。认真履行全面整改第一责任人责任,即知即改、立行立改,推动新问题和老问题、共性问题和个性问题一并解决。综合施策、落实责任、强力推进,细化整改方案、整改措施,明确责任领导、责任科室、责任人确保当下能够解决的立行立改、立竿见影,能够短期见效的设定时限、抓紧推进,需要长期坚持的健全台账、持续发力。

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